公凡 杨晓琴
2011年11月，中共甘肃省直属机关工委将甘肃检验检疫局命名为“甘肃省创先争优活动示范点”。
2011年12月20日，中央精神文明建设指导委员会授予甘肃检验检疫局“全国文明单位”称号。
2011年12月，甘肃国家检测重点实验室建设取得重大进展，国家质检总局批复同意甘肃局成立有色金属矿产国家重点检测实验室。
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时间有重量吗?一年，只是甘肃检验检疫局发展历程上的一段简短刻度，却因为这些成绩，让这段时间有了沉甸甸的重量——
这一年，甘肃局承前启后，继往开来，上下同心，拼搏进取，努力把正在干的工作干得更好;这一年，全体职工奋战在各自岗位，共同演绎“秉于德，立于信，乐于善，践于行” 的甘肃质检精神;这一年，全体职工努力践行“十二字”方针，共同建设“法治质检、科技质检、和谐质检”;这一年，全体职工立足本职，为民服务，争创一流……
服务群众服务企业是争创活动的出发点和落脚点
把特色品牌建设和为民服务活动有机的结合到一起，这是甘肃检验检疫局在争创活动中的第一个特点。
将群众和企业的需要确立为为民服务项目。进一步完善绿色通道、直通放行等便利化措施，提高通关效率，积极协调为临夏市什锦清真食品有限责任公司等4家进出口企业的5种商品办理了天津口岸出口直通放行手续。协调总局与甘肃省政府召开落实《合作备忘录》联席会议。我局还与临夏州政府签署《合作协议》，向甘南、临夏两个少数民族地区出口农产品企业援助检测设备原值180多万元。缩短了出入境人员体检周期;在兰州空港口岸开展了便民服务活动;在卫检处、化矿处等六个处室推行了阳光服务、上门服务和靠前服务;不断加大企业帮扶力度，局领导及各业务部门专题调研走访企业102家，为企业开展各类有针对性的质量培训21次。去年6月，我局12365举报投诉咨询热线正式开通，成为全系统最早投用该系统的七局之一。在为民服务活动中，凸显了科技支撑的作用。综合技术中心通过了认证、认可和食品检测机构资质认定“三合一”评审，技术中心实验室检验项目由151项扩充至420项，承担了省食药局和省质监局在餐饮服务、食品安全监督抽查等方面的检测业务。加强检验检疫科技攻关与研发，完成了4项总局科技计划项目的鉴定和成果登记，其中“种子病毒性病害蛋白芯片快速检测技术研究”等2个项目成果属国内领先。
以“品牌服务”推进创建活动。为社区低保户群众、农民工免费体检，打造了“服务进社区”品牌;扩大为朝觐群众上门体检、接种服务范围，赴临夏等8个县设点，打造了“朝觐人员体检”服务品牌;提升技术检测的服务能力，打造了技术中心IQTC(检验检疫技术中心)品牌等等。
机关文化建设是争创活动的根本保障和基础
将机关文化建设纳入“为民服务创先争优”活动总体规划，提出甘肃检验检疫机关文化建设从四个方面“齐步走”的思路，这是甘肃检验检疫局在争创活动中的第二个特点。
一是以文聚人，着力培育机关文化核心价值观。甘肃局机关文化建设在坚持“以质取胜、保国安民”的质检核心价值观的同时，大力弘扬“团结、务实、创新、卓越”的甘肃检验检疫精神，始终坚持“质量是基础，安全是底线”的质量安全理念，积极塑造“文明、科学、廉洁、高效”的甘肃检验检疫机关形象，努力形成“一盘棋”、“一条心”、“一股绳”的工作格局，实现甘肃检验检疫事业更好更快发展。二是以文化人，着力营造机关文化浓厚氛围。甘肃局以建设“学习型”机关为抓手，从教育引导入手，不断创新文化传输方式，丰富文化传播内容，以机关网站、职工教育平台、文化走廊、文化园地等多种形式，把先进的文化理念通过潜移默化、润物无声的方式融入干部职工的思想和心灵，使全体干部职工自觉形成人人讲学习、讲文明、讲文化的良好风尚，不断推动机关文化建设向纵深发展。三是以文治检，着力建设高素质的干部队伍。要建设一支高素质的检验检疫干部队伍，就必须把文化建设观念渗透到日常管理之中，把文化建设的要求体现到质量管理、绩效管理等机关各项规章制度之中，发挥制度文化在管理人、规范人、约束人方面的特有属性，让文化建设工作“由软变硬”、“由虚变实”，实现以文治检。坚持强化制度意识、规范意识、服务意识、自律意识、问责意识。四是以文兴检，着力打造检验检疫文化品牌。通过开展一系列具有甘肃检验检疫特色的机关文化品牌创建活动，进一步激发全局干部职工的工作热情，提升甘肃检验检疫机关的整体履职能力，实现以文兴检。
知民情解民忧暖民心是争创活动的重要内容
坚持工作重心下移，深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。这是甘肃局在争创活动中的第三个特点。
局领导深入分支局、机场办事处等基层单位，全面了解分支局落实“十二字”方针情况，引导分支局“一手抓业务，一手抓队伍”。各业务处室组织干部深入企业，全面掌握企业生产加工过程中质量管理实际情况，为企业送政策法规、送技术标准、送质量信息，深入宣传质量强国战略，增强企业安全责任意识和质量诚信意识。处级领导干部到基层单位、服务企业蹲点，掌握产品质量实际状况，破解质量监管难题，与基层和企业干部职工“同吃、同住、同劳动”。卫检处蹲点甘肃绿丹蔬菜有限责任公司，动检处蹲点甘肃东方农业发展有限公司，化矿处蹲点甘肃白银公司，机电处蹲点兰电电机股份有限公司，认证处蹲点定西市陇海乳品责任有限公司，酒泉局蹲点酒泉康希食品有限公司，天水局蹲点天水昌盛食品有限公司、陇南长城果汁厂，平凉局蹲点大红碗静宁食品有限公司、庆阳市宝源果蔬食品有限公司。与此同时，在争创过程中重点开展了五项为民服务活动。一是关爱农民工志愿服务活动，为劳模和农民工免费体检;二是扶助贫困大学生活动，在全系统干部职工中开展自愿捐建“新长城特困高中生自强班”活动;三是医疗援助活动，为驻地社区低保户免费体检;四是驻地社区结对帮扶活动，结对帮扶5户驻地社区贫困户，每户每年享受一定数额的扶助资金;五是7-9月底，局党组组织专家体检小分队，深入全省14个穆斯林集聚区，下乡上门为朝觐穆斯林群众体检，行程万里，体检1万多人，为穆斯林群众节约往返省城经费100多万元，受到了省宗教部门的赞誉。
正是陇上好景色，梅开时节乃逢春。新的一年，将是甘肃检验检疫谋划机关文化发展战略的一年，是精神文明建设迈出重大步伐的一年，是创先争优活动取得新成效的一年!新的时期，新的机遇，新的挑战，甘肃检验检疫人将站在新的起点，砥砺勇气，追求卓越，这，也正是甘肃检验检疫人的共同信念与心声。