提高机关党建工作科学化水平的实践与思考
签发时间：2013/11/24/ 00:00 来源：DJian
提高机关党建工作科学化水平的实践与思考
灵台县县直机关工委辖党总支14个、党支部100个，涉及县直机关和市驻灵单位61个，党员总数1115名。近年来，在县委的坚强领导和所属各党组织的共同努力下，县直机关工委始终坚持“围绕中心、服务大局、创新方式、促进发展”的工作理念，强化理论武装，夯实基层基础，创新活动载体，努力实现了机关党建工作与中心工作相融互动、协调发展的新局面，党建工作科学化水平得到了有效提升。
一、主要做法和成效
（一）理论武装工作深入推进。围绕“学习型党组织”创建活动，先后组织了“党的基础知识教育月”、社会主义核心价值体系教育、党史知识教育等专题活动，每年坚持举办党务干部和入党积极分子培训班，并积极开展各类专题讨论、评比、测试、演讲活动。精心部署“红色在线”系列活动，开辟了灵台机关党建网站，建立了“机关党务QQ群”，为广大党务干部和机关党员便捷开展业务交流和基层动态反馈提供了新的平台。组织开展了“做好农村基层工作对上负责重要还是对下负责重要”辩论赛、“创先争优我先行”有奖征文、“颂祖国、展风采”职工文艺汇演、“中华经典美文朗诵”普通话比赛、“创先争优、促进发展”主题演讲比赛、廉政诗文朗诵等丰富多彩的活动，切实活跃了机关文化氛围，为提升理论学习效果探索了新方法。围绕如何提高机关党建科学化水平，深入开展调查研究，认真总结基层实践的新鲜经验，探索规律，创新思路，破解难题，累计形成专题党建调研报告9篇，为推进工作创新奠定了坚实的理论基础。工委机关先后形成党建信息166篇，被《人民网》、《党建文汇》、《甘肃省机关党建网》、省委《党的建设》等中央和省级媒体登载11篇，被市、县级网站、简报等登载多次。
（二）基层基础进一步夯实。近年来，先后开展了“党建规范化管理年”、“基层组织建设年”系列活动，围绕“抓薄弱夯实基础、抓载体推动创新、抓品牌提升影响、抓机制促进规范”的工作思路，全面提高基层党建工作科学化水平。通过新建一批、撤并一批、理顺一批、换届一批的办法，及时调整党的基层组织框架，配齐配强党务干部，公推直选率达到了66%。全面落实了党员发展公示制、票决制和责任追究等制度，党员信息系统和党员档案管理工作严密高效。在全县“皇甫谧故里党旗红”总品牌的引领下，结合县直机关现状，全力实施了机关“为民先锋”党建总品牌和行业子品牌，紧扣部门特点，重点打造了“兴水惠民”、“司法为民”、“国策先锋”、“阳光人社”等拿得出、叫得响的党建品牌，并科学地和党建项目化管理工作有机结合，用“项目”支撑“品牌”，用“品牌”引领“项目”，针对不同领域不同项目制定了详细的验收评估细则和考核激励机制，严把了申报、立项、结题、验收等各个环节，达到了预期的工作效果。
（三）作风建设取得长足发展。先后实施了“作风建设年（推进年）”、“讲党性、重品行、作表率”、“效能风暴”、“廉政风险防控”等多项活动，从思想理论、根本宗旨、民主集中制、道德品质和廉洁从政教育等方面，引导党员干部特别是领导干部自觉按《党章》要求规范言行，切实解决了理想信念淡薄、宗旨意识不强、工作作风不实等问题，增加了政治意识、大局意识、责任意识、纪律意识。设立党员先锋岗56个，示范窗口32个，成立了“党员志愿服务队”41支，近年来累计参与环境整治和义务法制类宣传服务上百次。每年两次参与县城面山绿化，今年7.21特大暴雨后，广大机关党员和青年团员踊跃参加“党员志愿服务队”，参与县内抗灾自救,转移疏散安置群众，取得了良好的社会效应。舟曲、玉树特大自然灾害发生后，共向灾区捐款22.46万元，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，彰显了广大党员心系群众、服务群众的高尚情操。
（四）廉政建设常抓不懈。把反腐倡廉和党风廉政建设列入机关党建的重要内容，纳入党建考评范围。严格落实党风廉政建设责任制、“预警告”制度、个人重大事项报告制度和一票否决制，推进领导干部廉洁自律工作。深入开展了“廉政文化进机关”活动，通过集中学习培训、开展廉文荐读、征集廉政警句格言、发送廉政短信、实行廉政承诺、演唱廉政歌曲、进行廉政勤政示范、警示、纪律教育等活动，切实增强了机关的廉政氛围。
（五）创新活动丰富多彩。一是结合县直机关现状，全面安排了创建学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型的“五型”机关创建活动。树立了干部队伍建设有新面貌、职责履行有新成效、工作作风有新改进、服务质量有新提高、群众满意度有新提升的目标，打造出了一支政治坚定、业务过硬、作风务实、廉洁高效、群众满意的机关党务干部队伍。二是部署了以党建工作“联动”、经济发展“联谋”、活动阵地“联建”、实用人才“联训”、民生实事“联办”为主要内容的“城乡共建”活动。结合“联村联户、为民富民”行动的深入开展，所属机关党组织挂钩帮扶了68个农村党支部，机关党员结对帮扶了农村贫困党员1200多名。机关党员深入农村举办党课教育31次，开展“互访”活动45次、技术指导145场次、义务法制类宣传42场（次），提供致富信息268条,帮办实事160余件，得到了群众的普遍好评和县委充分肯定。三是实施了“关爱党员行动”，广泛开展了“送温暖、助贫弱”和“五必谈、五必访”活动，设立困难党员帮扶专项基金，利用节日、纪念日等特殊时日，对老党员、生活困难党员进行慰问，大大增强机关的亲和力、感召力、凝聚力。四是深化了创先争优活动，党组织和党员服务大局、服务发展、服务群众的能力进一步提升。先后组织召开了“县直机关优秀共产党员先进事迹报告会”，“创先争优优秀共产党员先进事迹图片展”等大型宣传推介活动，评选表彰各级各类先进典型128个，为县直各级党组织和广大共产党员确立了榜样，树立了标杆，有效带动机关党建工作健康有序发展。
二、基本经验和思考
（一）要始终把握“围绕中心，服务大局”这个主题，努力把推进党的建设与推动经济社会发展在方向上融为一体。工委所属的各党组织，涉及全县经济社会事业发展的方方面面，而且具备领导力量最集中、权力责任最集中的鲜明特点，机关党的工作直接关系到全县“三二一六”发展战略的贯彻落实。在工作部署上，要时刻关注大局，认真研究大局，准确把握大局，把机关党的工作始终放在全县工作大局中思考和谋划。紧紧围绕中心来研究、部署和推进机关党建工作，自觉紧扣中心任务开展工作，把促进中心工作和重大任务的完成情况作为检验党建工作的重要标准，在推动中心工作进程中找准位置，才能真正体现价值、产生影响、取得实效。
（二）要牢牢抓住“党要管党，从严治党”这个核心，突出“抓书记、书记抓”，切实强化党建工作责任制。始终坚持“抓基础、抓制度、抓示范”的工作理念，采取“书记抓、抓书记”的工作措施，建立层层抓落实的工作机制。定期召开工委委员会议研究工作，及时向县委汇报机关党建工作，争取得到上级的最大支持。要细化党建工作责任目标，根据工作需要签订《责任书》，深入调查研究，及时掌握动态，适时组织召开各类动员促进会、督查通报会、现场观摩会，切实保障工作的规范运行。
（三）要始终坚持“解放思想，实事求是”这个精髓，以改革创新精神推进机关党的建设。坚持以党的最新理论武装头脑，把握方向、科学决策，增强工作的前瞻性和系统性，尊重机关党建工作规律，立足机关自身优势和条件去研究、谋划、推动工作。认真总结推广机关党建工作的新鲜经验，培育和树立机关党组织和党员的先进典型，广泛组织宣传学习先进典型的优秀事迹，开展了一系列形式多样、有声有色的活动，以活动促活力，以活力促发展，增强机关党组织的凝聚力和感召力，开创了机关党建工作新局面。（供稿/灵台县县直机关工委 王永刚/责任编辑 曹 刚）
责任编辑：杨宏红