紧盯干部作风和发展环境方面存在的问题症结，按照“七破七立”（破除因循守旧思想、树立开拓创新意识，破除消极等待思想、树立抢抓机遇意识，破除小进则满思想、树立创先争优意识，破除畏首畏尾思想、树立敢于担当意识，破除狭隘封闭思想、树立包容合作意识，破除急于求成思想、树立蹄疾步稳意识，破除坐而论道思想、树立真抓实干意识）和“十不准”（不准触碰越过一条线、不准推脱分内一丝责、不准拖延超时一分钟、不准虚化落空一件事、不准虚报假报一个数、不准粗暴对待一个人、不准随意违悔一条约、不准劳民多跑一趟路、不准违规收受一份礼、不准干好干坏一个样）的要求，坚持刀刃向内集中开展“五大活动”，着力营造良好的干事创业环境。
一是深入开展解放思想大讨论活动。针对党员干部思想保守等问题，通过开展岗位竞赛、主题演讲比赛、一把手上电视等形式，在全市深入开展以“五对标五查看”为主要内容的解放思想大讨论活动，即对标上级要求、查看工作落实的到位不到位，对标先进地区、查看思路新不新，对标岗位职责、查看劲头足不足，对标营商环境、查看服务优不优，对标纪律规矩、查看作风实不实，教育引导各级干部解放思想、创新实干，全身心推动各项事业发展。
二是深入开展能力素质大提升活动。进一步健全完善改进常委会和理论学习中心组学习、领导带头学习、党员教育培训、巡回督导、述学述评、效果评价等十大制度，认真举办“新时代定西绿色发展讲堂”，充分发挥新时代脱贫攻坚讲习所作用，推动学习在基层干部群众中蔚然成风。按照党的十九大的要求，全面增强干部“八种本领”，努力成为推动发展的专业型、复合型、专家型干部。切实加大理论学习的督查考核力度，对学习走形式、走过场的，一经发现及时通报处理。
三是深入开展联系群众大调研活动。认真学习贯彻中办关于加强调查研究、提高调查研究实效的《通知》精神，坚持把调查研究贯穿于作决策和抓落实的全过程，深入一线了解实情，全面掌握第一手资料，切实提升分析问题、研究问题、解决问题的能力。市级领导干部带头示范，针对当前春耕生产、贫困群众增收、企业生产经营和特色产业培育等方面的困难问题，从现在起深入联系县区和乡镇、企业，集中开展2个月的蹲点调研，掌握实际情况，拿出有效办法，真心实意为企业、为群众排忧解难。
四是深入开展矛盾隐患大排查活动。针对当前群众反映强烈的热点难点问题，分领域、分行业集中开展工程质量、安全生产、生态环保、社会治安、舆情信息等工作大排查、大起底，真正把问题化解在基层和萌芽状态，切实消除隐患、打破壁垒。由市委政法委牵头，信访、司法等部门配合，结合当前开展的扫黑除恶专项斗争，集中打击一批村霸、市霸、路霸，真正让人民群众安居乐业。
五是深入开展干在一线大落实活动。牢固树立以人民为中心思想，学习借鉴先进地区的经验做法，紧盯脱贫攻坚、县域经济发展、项目建设、产业转型升级、乡村振兴战略实施、南向通道建设等重点工作落实和造林绿化、城乡环境综合整治等阶段性工作制定具体推进计划，大力推行领导包抓联系县区、乡镇和项目、企业工作机制，引导各级干部扑下身子，以钉钉子精神做实做细各项工作，在全市形成干在一线抓落实的良好氛围。