习近平总书记在2019年中央和国家机关党的建设工作会议上强调，深化全面从严治党、进行自我革命，必须从中央和国家机关严起、从机关党建抓起。2019年以来，兰州铁路监督管理局机关党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，全面加强党的建设，深入推进全面从严治党，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确定“12345”工作思路，搭建活动载体，做亮党建品牌，以创新精神提高机关党的建设质量。
一、坚持一项教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导全面提升思想政治水平。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，我局突出“六个结合”，唱响“六个专题”，取得“六个实效”，作出“行动十答”。一是丰富载体，突出“六个结合”。与扶贫攻坚工作相结合；与弘扬青藏铁路精神相结合；与整治形式主义官僚主义相结合；与解决实际问题相结合；自我检查与督导包保相结合；与开展红色主题教育和主题党日相结合。二是结合实际，唱响“理想信念”、“牢记宗旨”、“改进作风”、“担当作为”、“清正廉洁”、“整改落实”六个专题。三是学以致用，取得“六个实效”。在强化理论武装，提高思想认识上取得实效；在以人民为中心，践行人民铁路为人民宗旨上取得实效；在深入调查研究，掌握问题实质，认真检视问题上取得实效；在转变工作作风，提振精神状态，展现担当作为上取得实效；在充分履职尽责，狠抓工作落实上取得实效；在全面从严治党，落实“两个责任”上取得实效。四是扪心自问，作出“行动十答”。在8月13日召开的“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会上，局分党组成员、副局长、机关党委书记刘向东在会议总结讲话中代表局分党组向全局党员干部发出“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题“十问”：一问政治站位高不高，二问干事创业实不实，三问查摆问题够不够，四问检视问题深不深，五问整治问题严不严，六问工作作风硬不硬，七问理论学习强不强，八问群众工作到位不到位，九问执法工作严不严，十问督察检查准不准。通过“十问”倒逼党员干部以刀刃向内的勇气，在主题教育中，认真检视自身问题，用行动作出“十答”，真抓实改解决铁路履职监管实际问题。
二、创新两大载体，促使机关党建工作水平有所提升。2019年，兰州铁路监督管理局机关党委深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，聚焦主责，稳中求进，以党的政治建设为统领，认真落实省委直属机关工委2019年度党建工作要求，拟定年度党建工作思路，确定党建工作要点，以提升组织力为重点，在全局开展“三大先锋”“五型机关”创建活动，以党建促业务，打造“支部党建+”工作品牌。一是以“五型机关”创建抓提升，以创建学习型、服务型、创新型、法治型、廉洁型机关为抓手，以政治思想建设强化业务管理工作，保障机关党建工作水平有新提升。二是以“三大先锋”创建抓提升，制定实施方案，建立工作台帐，创建监管二处、四处党支部为主的“服务基层先锋”，执法办党支部为主的“法治宣传先锋”，监管一处、三处党支部为主的“执法检查先锋”。
三、紧扣三个重点，提升党员队伍整体水平。建立健全教育、管理、服务党员长效机制，紧扣加强党员教育培训、加强党员管理、做好党员发展三个重点，教育引导广大党员讲政治、懂规矩、守纪律、作表率，提升党员队伍整体水平。一是加强理论教育。把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及历次全会精神、习近平总书记系列讲话精神和指示精神、新修订党章党规作为首要政治任务，采取集中培训、专家辅导、学习研讨交流等方式，实现全局党员干部全覆盖。各党支部及党员干部依托“三会一课”、“组织生活日”、主题党日、参加国家铁路局和工委组织的各类培训班等组织党员跟进学。二是加强党员管理。严格落实局分党组书记第一责任，分党组成员“一岗双责”，细化分解任务，机关党委制定下发党建工作实施方案，机关党委书记每月主持召开党委会研究党建工作，压实党建主体责任，推动工作责任制全面落实，从严从实加强党员教育管理。三是做好党员发展工作。组织入党积极分子认真参加工委组织的培训班，时刻关注入党积极分子的思想动态，开展谈心谈话，严把党员发展程序，把准思想教育、政治审查和公开透明这“三关”，将培养合格党员作为根本要求，用实际行动助力新时代党建工作更上一层楼。2019年执法办1名同志按期转正。
四、落实四大任务，保证党风廉政建设水平有效提升。2019年，兰州铁路监管局认真贯彻党中央、国家铁路局党组和甘肃省委关于全面从严治党的各项决策部署，按照工委工作安排要求，严格落实“两个责任”、健全廉政建设内控体系、强化重点领域权力制约、加强廉政文化建设等四大任务，推动全面从严治党、依规治党，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。一是严格落实“两个责任”，全面推行党风廉政建设“五个一”工作制度和“两条线”考核制度。二是健全廉政建设内控体系，结合开展“四项治理”专项行动，述职评议及廉政谈话、廉政纪律监督卡、警示教育等，对铁路行政执法事项廉政风险进行再排查，做到职责履行到哪里，风险就排查到哪里，分四大类绘制全流程廉政风险分布图以及廉政风险防控一览表，构建起前期预防、中期监控、后期处置的廉洁风险防控机制。三是强化重点领域权力制约，严格落实“三重一大”事项报告制度，组织开展执法执纪执业专项检查。四是加强廉政文化建设，借助党务政务公开栏、党员活动室及党建、廉政、法治文化长廊打造“四位一体”廉政建设网络体系。
五、强化五项保障，促使基层党建整体水平有新提升。2019年，兰州铁路监管局机关党委切实加强对党支部建设标准化工作的领导，通过五项保障，细化工作措施，精心组织实施，激活支部活力。一是健全党建工作责任制。加强党建目标责任管理，严格履行，“一岗双责”职责，明确职责分工和工作重点，形成分工协作、齐抓共建强大合力。二是加强党建工作制度规范化和长效化建设。深化党支部标准化建设，认真落实“三会一课”，健全完善民主决策议事和民主生活会制度。建立发展党员推荐、考察、预审、票决、公示和责任追究制，保证发展党员质量。三是完善学习理论考核办法和激励机制。健全学习通报制度，建立月通报、季考核、年总结工作机制，加强督促检查，促进党建工作制度规范化和长效化。四是提供经费保障。把党建经费纳入年度支出预算，用于建立党建阵地，购置党的十九大精神、“不忘初心、牢记使命” 主题教育、党的十九届四中全会精神等系列学习资料，保障党建工作顺利推进。五是加强党建阵地建设。在各办公室进一步规范理论学习园地，在楼道建立法治廉政文化长廊，营造风清气正氛围。