近年来，玉门市委直属机关工委紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”这一核心任务，以政治建设为统领，持续深化“铁人先锋、领跑玉门”党建品牌创建，纵深推进“三个表率”“一个模范”创建，切实以高质量机关党建服务和保障经济社会高质量发展。
聚焦政治建设，在答好砥砺前行的“忠诚考卷”中建设模范机关。把政治标准和政治要求贯穿到机关党的建设和各项工作之中，以《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中共甘肃省委关于加强和改进省直机关党的建设的意见》为行动指南，落实“责任制+清单制”，健全组织部牵头抓总、工委指导协调、党组织常态化述职、机关支部对标争创、一体化考核督查、工委委员联系包抓“六项”推进机制，制定下发《机关党组织政治理论学习清单》，督促机关党组织利用“学习强国”“甘肃党建”平台和“三会一课”开展政治理论学习和研讨交流，采取支部领学、专题讲学、研讨促学和“每天一小时”“周讲一堂课”等形式，用好中心组、支部主题党日、“三会一课”等有效载体，围绕上级重大决策部署和中心工作抓实党建，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。
聚焦能力过硬，在答好狠抓落实的“担当考卷”中建设模范机关。把推动经济社会高质量发展作为检验党员干部能力水平的重要抓手，将学习弘扬践行“铁人精神”贯穿融入机关党建全过程，充分运用铁人干部学院培训主阵地，采取“理论+研讨+实践”方式，常态化开展集中轮训、专题培训、重点调训，经常性开展“岗位大练兵、业务大比武”等活动，纵深推进比责任担当、比能力提升、比工作效率、比服务质量、比业务领跑、比发展贡献，争创机关先进党支部、争创群众满意好业绩活动。党建引领“项目管家”全链条服务，提供全周期保姆式服务，全市127个重点项目已开复工84个，开复工率66.2%。深化“放管服”和“三集中三到位”改革，巩固提升“一件事办一次”和“五减一容缺”成果，全市政务服务事项网上可办率90.89%，玉门获评“2022中国十大最具投资价值县”荣誉称号。
聚焦堡垒坚强，在答好引领发展的“先锋考卷”中建设模范机关。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，着力打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的战斗堡垒，严格规范落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等基本制度，累计评选“十佳”党课236例、“五好”主题党日255个，引领带动党内组织生活质量提质增效。对党组织设置、隶属关系、换届选举、组织生活、发展党员、党务干部配备等进行全面摸底，选优配强机关党组织班子和党务专干，建立落实月提醒、季调度、半年督查、年终述职考评等推进机制，开展党支部对标争创、分类排队、动态提升，精心选树甘肃省“标准化党支部”1个，酒泉市“样板党支部”2个，玉门市“示范党支部”9个，坚持抓点带面，强化指导督促，95%以上机关党支部达到标准化。
聚焦务实奋进，在答好进位争先的“奋斗考卷”中建设模范机关。认真贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，持续深化“铁人先锋、领跑玉门”品牌创建，累计从工业强市、项目建设、乡村振兴、深化改革、民生保障、基层治理等重点任务落实一线评树“铁人先锋号” 158个、“铁人先锋岗”357名，梳理“领先领跑”事项123项，培树“法治先行、领跑玉门”“项目先锋、领跑发展” “铁人先锋、领跑审改”等特色品牌50多个。围绕落实全国文明城市创建、全国民族团结进步示范市创建、节约型机关创建、乡村振兴等工作任务，设立党员“示范岗”56个、“责任区”31个，组建“党员突击队”15个、“ 党员服务队”36个，组织开展岗位练兵、技能竞赛、欢乐跑、运动会、知识竞赛等主题活动，抓实党员先锋志愿者服务、“玉门工匠”“最美家庭”和“巾帼建功标兵”评选活动，党群融合发展合力不断增强。
聚焦严的基调，在答好守牢底线的“清廉考卷”中建设模范机关。认真贯彻落实习近平总书记关于纪律作风建设的一系列重要指示精神，在全市机关基层党组织中全覆盖开展廉政教育专题学习、主题党日、专题党课、观看廉政警示教育片、党纪党规知识测试等活动，推广廉政“微党课”，在“玉门机关党建”公众号定期推送党章党规党纪解读、警示案例，运用庭审教育、纪律宣讲等载体，加大对违纪违法典型案例通报力度，督促党员干部自觉遵规守纪。修订了《机关工作纪律规定》等规章制度6项，在春节、五一、国庆等重要时间节点，通过下发通知或者发送短信等多种形式加强警示提醒，充分运用电视、广播、报刊和新媒体等，及时宣传推广清廉机关建设的经验做法，营造机关带头、社会共建的良好舆论氛围。