今年以来，西峰区积极推动“强基固本”和“先锋引领”工程，持续提升机关企事业单位党组织及在职党员到社区报到工作质效，推进机关党建与城市党建深度融合、互促共进。
突出组织领导，吹响报到“集结号”。制定下发《西峰区深化机关企事业单位党组织及在职党员到社区报到若干措施》，进一步明确“双报到”工作的规范流程、服务内容、职责分工和保障措施，对单位党组织报到社区重新调整优化，指导督促279个机关企事业单位党组织及4021名党员，按程序到29个社区报到，并在“甘肃党建”APP同步落实线上报到。
突出精准指导，架设服务“连心桥”。推行“社区吹哨、部门报到”和“居民点单、社区党组织派单、党员接单”三单服务模式，推动279个单位党组织与社区签订《共驻共建协议》，承诺服务事项1000余项，征集群众“急难愁盼”问题60余个。依托主题党日，引导党员干部主动参与结对关爱等各类志愿服务活动，实现在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献在基层”。
突出严格督导，织密考评“监督网”。推行“县级领导包抓社区、部门联系社区、干部下沉网格”机制，压紧压实单位、社区党组织负责人主体责任，推动落实单位党组织7项、在职党员6项工作职责。将“双报到”工作纳入党建工作检查、年终述职评议的重要内容，赋予街道社区对单位党组织、在职党员的考核评价权，推动形成更加精准的评价机制。