省直机关2024年度“优秀党建工作品牌”（10个）展播
编者按：省委直属机关工委将打造党建品牌作为推动机关党建高质量发展的有效载体，持续巩固深化“党委创品牌 支部抓特色”活动，共同打造“同饮黄河水 共绘丝路美”机关党建品牌矩阵。省直机关各级党组织持续深化党建品牌创建，培育了一批主题突出、特色鲜明、内涵丰富、成效明显的机关党建品牌，有力推动了机关党建与业务工作互融共促。为进一步擦亮党建品牌，推动交流提升，本期在“同饮黄河水 共绘丝路美”展播专栏，对5个“优秀党建工作品牌”进行集中展示，一起来看吧！
◆党旗红引领检察蓝——省检察院
◆数映党心 陇调先锋——国家统计局甘肃调查总队
◆四看四融合——省信访局
◆书香妇联——省妇联
◆划区设岗——省疏勒河流域水资源利用中心
“党旗红引领检察蓝”
——省检察院
一、背景介绍
以党的建设为引领，努力锻造“五个过硬”的检察铁军，是推进中国式现代化甘肃检察实践的根本保证。基于检察机关的履职特征以及党建工作现状，坚持以标准化规范化为抓手，打造“党旗红引领检察蓝”党建工作品牌。
二、基本内涵
深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，树牢“第一方阵”意识，坚定不移“守正创新、争先进位”，以“党建引领、对标建设、创新创优、融合发展”为理念，着力推进党的基层组织标准化规范化建设，为全面建设社会主义现代化幸福美好新甘肃贡献检察力量。
三、主要做法
坚持“四强化”，聚焦“四关键”，形成横向到边、纵向到底，网格密织、立体呈现的党建工作格局。
（一）强化“时间节点”，聚焦部署安排。一是坚持“第一议题”制度。制定院党组《“第一议题”学习制度》，树立紧跟中央、看齐核心的政治导向，用党的最新理论凝心聚魂，淬炼绝对忠诚。及时跟踪督办“第一议题”，定期报告落实情况。二是坚持系统性全面部署。党组书记、检察长积极履行第一责任人职责，发挥“头雁效应”，亲自谋划部署，以“关键少数”带动“绝大多数”。创新实施“一表两单三学”促学体系，落实“五学联动”制度，将“学、思、悟、行、效”一体推进、一体抓实。三是坚持动态性及时跟进。既提前安排专题学习，又随时关注最新决策部署。将党的最新理论、党的建设最新要求，全部不打折扣，按时间节点有步骤地落实到位。四是坚持“小切口”靠实学。以2周为期，安排专人对习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神全面梳理，以“小切口”的方式不断全覆盖靠实学习内容。
（二）强化“标准内容”，聚焦能力提升。一是吃透延展标准化内涵。将标准内容拓展为8个方面43项，努力固地基、强“软肋”、补短板，使标准化建设与时俱进、一以贯之、一竿到底。二是加强标准化工作培训。连续4年组织召开支部标准化建设培训暨现场观摩会，通过集中授课、经验交流、现场观摩等，切实提高标准化建设水平。三是加强党建资料管理规范化。以新时期党的建设总要求为根本遵循，对基层党建资料进行系统化清单式管理，推动支部基础资料管理规范有序、分类明晰、一目了然。四是开展党建品牌创建活动。积极开展“党委创品牌 支部抓特色”、“四强”党支部以及“一支部一特色，一支部一品牌”品牌创建活动，构建“四级联动、八方共建”党建工作格局，形成了“党建引领促发展机关赋能谱新篇”等26个特色品牌。
（三）强化“过程管控”，聚焦立体靠实。一是狠抓四级责任清单落实。聚焦四级责任清单所列15项工作内容，精准发力、紧抓快办，以钉钉子精神确保一项不落，条条见底。二是加强党建信息平台使用。以“甘肃党建”APP为抓手，坚持每月20日前提醒检查，不断推动“三会一课”、主题党日等党的基本组织制度落地生根。三是积极融入主题教育和重大活动。主动融入最高检政治巡视、主题教育、党纪学习教育、“三抓三促”行动、“铸忠诚警魂”等，深挖细掘、以点带面、举一反三，不断推动党建责任靠实见效。
（四）强化“破解难题”，聚焦深度融合。一是破解党建工作难题。积极开展“三级联动破解难题活动”，共梳理难点堵点和瓶颈问题27个，建立台账，瞄着问题去、对着问题改，逐一明码结账了事。二是破解年轻干部学习工作难题。积极创新，形成“五抓”工作格局，以“五个一”为抓手，采取切实有效措施，让年轻干部经风雨、壮筋骨、长才干。三是破解机关管理工作难题。创新推出机关“三化”管理工作机制，切实解决机关管理基础建设夯实难、规范管理标准树立难、工作效率提高难的问题。四是破解服务中心大局难题。创新提出“1273”工作思路，锚定“进入全国第一方阵”，从“供给侧”方面提供更多更优“法治产品”“检察产品”。制定省院与甘南、临夏结对共建实施方案，27个党支部与6个帮扶村结对共建，出台完善56项帮扶机制。大力实施检察队伍建设“六大工程”，努力锻造忠诚、干净、担当的陇检铁军。
省检察院举办年轻干部读书分享会
四、成效启示
一是必须树牢“抓党建就是抓全局”理念。检察机关是法律监督机关，更是党的政治机关。党建是纲，党建是领，要坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大政绩，坚持把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。二是必须聚焦党建业务深度融合。只有切实解决“两张皮”现象，推动党建与业务一体部署、融通融汇、同向发力，才能高质量保障检察履职。三是必须坚持工作重心下移抓党建。只有用心用力抓好党建工作标准化规范化建设，提升基层党组织组织力战斗力，才能厚植党的执政基础。四是必须坚持统筹兼顾抓党建。只有牢牢掌握工作主动权，不搞一家独唱，统筹兼顾，五个指头弹钢琴，才能形成抓党建工作的整体合力。
“数映党心 陇调先锋”
——国家统计局甘肃调查总队
一、背景介绍
国家统计局甘肃调查总队负责执行国家统计局授权的统计调查项目及其统计调查制度在甘肃的组织实施、公布统计调查法定数据、查处统计调查违法案件，指导部分地方统计局的业务工作，承担地方委托的调查，为省委省政府决策提供数据支撑和咨询服务。近年来，甘肃调查总队坚持把抓党建品牌创建作为提升党建工作质效的重要举措，立足创建“五型”模范机关，精心培育打造“数映党心 陇调先锋”党建品牌，为建设幸福美好新甘肃凝心聚力、赋能添彩。
二、基本内涵
“数”特指统计调查数据，“映”是反映、映射的意思。“数映党心”旨在以高质量统计调查数据反映“为民调查 崇法唯实”的初心使命。“陇”是甘肃的别称，“调”特指国家调查队。“陇调先锋”旨在表达甘肃调查总队将立足本职、创先争优，争当陇原大地的统计调查先锋，为建设幸福美好新甘肃提供优质高效统计服务。
三、主要做法
（一）以“数”为本，筑牢对党忠诚的思想根基。突出政治统领。旗帜鲜明讲政治，不断强化国家调查队政治属性，围绕走好第一方阵，持续开展对党忠诚教育，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化精神落实。认真执行“第一议题”制度，确保党的理论和路线方针政策不折不扣贯彻执行。坚决贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话和重要指示批示精神，旗帜鲜明打击一切统计造假、弄虚作假行为，不断提升统计调查数据质量。深化统计改革。不断深化统计调查重点领域改革，扎实做好统计数据生产，认真开展经济形势研判和分析解读。联合省直相关部门定期发布解读数据，引导舆论、回应关切。
（二）以“学”为基，坚定为民调查的初心使命。抓“三级联学”。坚持省市县调查队“三级联学”习近平新时代中国特色社会主义思想。近两年，总队班子成员走上讲台领学宣讲20次、专家辅导10次、专题片教学16次，一竿子插到底带动全系统学思践悟。抓“五学联动”。按照“六有”要求，高标准组织好党组、中心组、党支部、党员、青年干部学习教育，将党的二十大和二十届三中全会精神一体学习领会、整体贯彻落实。抓“内外联建”。与财政部甘肃监管局、兰石集团等建立联学共建机制，开展跨部门联建活动；各基层党支部结合“统计执法检查”等深入开展联学联建活动。抓“以行践学”。引导党员干部践行为民调查初心使命，围绕社会热点难点问题开展快速调查，组织撰写一批如《甘肃“麻辣经济”火爆出圈 综合施策接好“泼天富贵”》等省委省政府高度关注的统计调研报告。
甘肃调查总队在会宁红军会师旧址开展庆“七一”系列主题党日活动
（三）以“纪”为纲，展现陇原轻骑的过硬作风。深入安排部署。召开全系统统计调查工作暨党建工作会议，全面从严治党暨警示教育视频会议，及时传达国家统计局全面从严治党会议精神，全面总结回顾，深入安排部署。认真研判形势。总队党组和纪检组每年2次会商，全面分析从严治党形势、研究落实举措，推动全面从严治党向纵深发展。抓好党支部书记抓党建工作述职评议，深入查摆问题，推动整改落实。压紧压实责任。纵深推进党纪学习教育，推动党的纪律在全体党员中严格有效执行。党组书记通过召开会议、业务调研等方式，全面掌握各级党员领导干部履职情况、队伍建设、廉洁从政等的情况，督促各级党组织和党员干部以“时时放心不下”的责任感狠抓工作落实。
（四）以“效”为要，打造创先争优的坚强堡垒。规范考核先导。修订完善《党建工作考核办法》《基层党组织书记抓党建工作述职评议考核办法》，细化9项内容、42项标准，推动任务落实。融合共促增效。广泛推行“党建+N”模式，探索实行“五抓五促”融合法，纵深推进学用、机制、考核、责任、目标深度融合，提升工作质效。典型示范引领。按照“可看、可听、可信、可学”原则，在全系统建成一个硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效显著的基层党建示范点，引领推动基层党组织全面进步。宣传引导赋能。创办《党建工作交流》专刊，推动交流互鉴。拍摄专题宣传片、微党课视频、学习交流汇报等，多角度宣传展示成果。以创建模范机关和全国文明单位为抓手，推动总队各项工作争先进位，争做陇原大地上的国调先锋。
四、成效启示
（一）主要成效。全系统积极为各级党委政府科学决策提供及时高效的统计服务，总队连续三年在省政府信息考核中获中央驻甘单位第1名。2023年，在国家调查队系统党组织书记抓党建工作述职评议考核中获得“好”等次，在省直机关党建考核中获“好”等次。近年来，在国家统计局业务考核中，持续稳居西北五省首位。
（二）经验启示。必须坚持政治引领，坚决贯彻落实党中央决策部署和省委、国家统计局工作安排，保障统计调查工作始终沿着正确方向行进。必须强化组织保障，持续拓展“党建+”模式，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。必须持续破解难题，将统计调查工作中的难点作为党建工作的重点，推动党建与统计调查中心工作深度融合、协同发展。
“四看四融合”
——省信访局
一、背景介绍
省信访局深化融合意识、强化融合理念、细化融合措施、优化融合机制，以党建引领业务，以业务强化党建，把党建工作与业务深度融合，不断激发党建活力，推动信访工作高质量发展，切实给人民群众带来实实在在的幸福感、获得感和安全感。
二、基本内涵
“四看四融合”，即在政治引领上看站位，围绕学思践悟抓融合；在问题解决上看能力，围绕主责主业抓融合；在聚力担当上看责任，围绕作风转变抓融合；在共建帮促上看成效，围绕系统联动抓融合，全力推动党建工作与业务工作互促共进、有效融合，推动信访工作高质量发展。
三、主要做法
（一）在政治引领上看站位，围绕学思践悟抓融合。始终坚持把旗帜鲜明讲政治融入日常，把坚定理想信念作为基层党组织建设的根本任务。以开展主题教育为契机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，从党的创新理论中汲取奋发进取的智慧和力量，着力解决在真学真信真用、学懂弄通做实方面存在的问题。注重从思想上正本清源、固本培元，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保信访工作始终沿着正确的政治方向前进。
省信访局召开党支部书记抓党建工作述职评议大会
（二）在问题解决上看能力，围绕主责主业抓融合。认真学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，支部共学、党员齐干，把信访工作考核当试卷，提高能力本领，发扬斗争精神，紧紧围绕各项指标，积极研究新情况，及时解决新问题。对群众初信初访和上级转交的重点事项及重点人员，按照“谁受理、谁转交、谁督办”的原则，跟踪督促问题属地和责任单位，在推动问题化解的同时落实稳控措施，有效减少信访上行。特别是针对责任单位群众满意率低、网上信访一次性化解率低等薄弱环节，确定工作发力点，持续补短板、强弱项，确保在信访工作考核中进入“第一方阵”。
（三）在聚力担当上看责任，围绕作风转变抓融合。以开展“三抓三促”行动为抓手，牢记为民解难、为党分忧的政治责任，在局机关开展“从细节上看能力看作风，在履责中看担当看成效”活动，指导各支部找差距、查症结，督促采取有力措施整改，全面加强政治建设、能力建设、作风建设。针对“两小两低”（即：职务高了，担责小了；职级升了，干劲小了；手段多了，效率低了；力量强了，质量低了）等问题，进一步强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，开展专项整改，在全体党员干部中进一步形成比干劲、比能力、比成绩、比规范、比程序、比作风、比纪律、比团结的良好氛围，努力造就一支对党忠诚可靠、恪守为民之责、善做群众工作的高素质信访干部队伍。
（四）在共建帮促上看成效，围绕系统联动抓融合。持续推进支部共建活动，机关10个处室（中心）党支部分别与国家信访局来访接待司八处、省驻京机构党委、9个县区信访局、1个基层街道办、1个社区、1个村党支部进行共建活动，通过五级支部共建联动，带动全省14个市州信访局、兰州新区信访办与70多个镇、村党支部进行结对共建，从根本上解决了“三少问题”（即：对上汇报少了、对下联系少了、机关处室中心之间交流沟通少了）。坚持系统抓、抓系统，支部抓、抓支部，通过共建支部一起过组织生活、参观红色教育基地、重温入党誓词、开展信访业务交流等形式，实现了领导带党员、机关带基层、先进带后进、党建带业务的常态化。
四、成效启示
启示一：做好新时代信访工作，就是要始终把党的政治建设摆在首位，通过深化政治机关意识教育，做实思想政治工作，引导党员干部把讲政治要求内化于心、外化于行，坚持“两个确立”，做到“两个维护”。
启示二：做好新时代信访工作，就是要充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以先进模范带动各级党组织和党员干部进一步强化服务意识、提升服务质量，以求真务实的作风及时就地解决好群众急难愁盼的困难问题。
启示三：做好新时代信访工作，就是要推进党建业务深度融合，聚焦信访工作法治化建设，坚持把党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，明确重点任务，强化统筹调度，推动党建资源优势向业务能力提升转化，不断促进信访工作上水平、上台阶。
启示四：做好新时代信访工作，就是要坚定不移地把全面从严治党向纵深推进，持续深化纠治“四风”，持续深化整治形式主义为基层减负，加强岗位廉政教育和警示教育，打造纪律素质过硬的干部队伍，主动担当作为，忠诚履职尽责，有力推动各项工作任务落实落地落细。
“书香妇联”
——省妇联
一、背景介绍
为进一步激发广大妇女干部的活力，凝聚干事创业的精神，近年来，省妇联按照习近平总书记“爱读书、读好书、善读书”的要求，以“书香妇联”党建品牌创建为抓手，着力打造书香型机关、学习型队伍。
二、基本内涵
立足学习型机关和学习型队伍建设，着眼发挥“把方向、强思想、激活力、促工作”作用，以落实基本学习制度为根本，以创新载体平台为抓手，以营造读书学习氛围、提升能力本领为目的，探索开设“政治课堂”“学法课堂”“业务课堂”“实景课堂”“网络课堂”，切实有效开展党员学习教育，逐步形成内容丰富、多元立体的“书香妇联”党建品牌。
三、主要做法
（一）落实“第一议题”制度，打造“政治课堂”。坚持把学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为党组会、理论学习中心组、支部大会、支委会及其他党内重要会议的“第一议题”，第一时间传达学习、不折不扣贯彻落实，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。运用领学、带学、促学、研学、自学以及调查研究等多种方式，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、核心要义和实践要求，用以武装头脑、推动工作。2023年以来，党组深学细悟“第一议题”内容100多项，开展研讨13次、交流发言110人次，推动党的创新理论学习融入日常、抓在经常。
（二）加强党纪国法教育，打造“学法课堂”。部署开展党纪学习教育和纪律教育月活动，通过系统学习党章、廉洁自律准则、中央八项规定精神等内容，以及参加知识测试、警示教育等，持续加强纪律规矩教育，引导党员干部把遵规守纪印刻在心，始终守住做人做事底线。聚焦干之所需，策划开展一月一主题集中学法活动，推出“陇姐学法”专栏208期，以专题讲座、案例分析等形式，深入普及宪法、民法典、妇女权益保障法、未成年人保护法等涉妇女儿童法律法规，帮助党员干部学法、用法，依法维护妇女儿童合法权益。
（三）开设“巾帼学习大讲堂”，打造“业务课堂”。以《习近平关于妇女儿童和妇联工作论述摘编》、男女平等基本国策、妇女儿童发展纲要（规划）、中国妇女十三大、反家庭暴力、女性社会组织发展等涉妇女儿童政策理论和热点难点问题为主题，举办“巾帼学习大讲堂”21场次，帮助党员干部深刻感悟以习近平同志为核心的党中央对妇女儿童的关心关爱和对妇联工作的最新要求，及时了解掌握妇女儿童领域最新动态和创新做法，打牢做好妇女工作的理论实践基础。
（四）搭建交流分享平台，打造“实景课堂”。策划开展“书香妇联·悦讲堂”30场次，搭建分享、展示平台，并将活动从读书分享交流逐步深化为每期一个主题的演讲活动，激励年轻干部读书学习、研究思考、练笔写作、展示风采。建立导师制度，指导督促4个学习研究小组结合业务工作和岗位职责，开展经典讲读、“荐书·读书·评书”、研讨交流、课题研究等形式多样的活动，助力年轻干部锻炼成长、提升综合素质。
省妇联第二保育院开展“讲廉洁故事 扬清风正气”道德讲堂暨读书分享活动
（五）充分利用媒体资源，打造“网络课堂”。通过组织收看党的二十大、中国妇女十三大盛况以及专题片《黄河安澜——幸福长河》《航拍中国——甘肃篇》等，参加“学习贯彻党的二十大精神网上专题培训班”“公务员远程网络”“甘肃网络干部学院”等在线学习培训，将党员学习教育延伸到互联网移动终端。工作日通过“省妇联党员学习微信群”有选择地重点推送学习资料，并先后开设党纪学习教育、“三抓三促”行动、清风廉历、清风箴言等专题专栏，使网上学习成为党员干部“补钙”“充电”的重要途径。
四、成效启示
通过打造“书香妇联”党建品牌，机关学习氛围越来越浓，党员学习教育更接地气。机关4名党员干部获评全省“学习强国”先进学习个人、省直机关青年学习标兵。2023年，省妇联荣膺省直机关模范单位称号，思想政治工作考核获评“优秀”等次，下属单位在国家级、省级期刊发表论文7篇，2名年轻教师在“兰州市教师专业技能大赛（艺术素养）”中获奖。
探索实践过程中，主要有以下三点经验与启示：
一是坚持问题导向是加强和改进党员学习教育的必然要求。针对党员教育管理同质化、表面化、形式化以及党员参与热情不高、成效难体现等普遍性问题，通过创设“政治课堂”“学法课堂”“业务课堂”“实景课堂”“网络课堂”，逐步形成了多元立体、切实有效的党员学习教育新模式。
二是融入业务工作是加强和改进党员学习教育的必由之路。只有做好结合文章，把党员学习教育与业务工作和事业发展紧密结合起来，做到相互融合、相互渗透、相互促进，才能吸引党员干部积极参与其中，并沉下心来学习思考，才能真正做到学有所得、学有所获，内化、转化为担当作为、干事创业的精神动力和实际效果。
三是重视沉浸体验是加强和改进党员学习教育的有效形式。经典讲读、“荐书·读书·评书”等活动，尤其是青年讲堂、课题研究、现场教学、“我为妇联献一策”和“妇联要发展，我要怎么办”大讨论等互动式体验式、沉浸式“实景课堂”，代入感强、参与度高，学习教育效果好，需要不断探索创新载体和形式。
“划区设岗”
——省疏勒河流域水资源利用中心
一、背景介绍
省疏勒河中心党委下设4个党总支、40个党支部，现有党员363名。主要承担玉门市、瓜州县22个乡镇、6个国营农场134.42万亩农田的农业灌溉和甘肃矿区等单位的工业用水、生态输水、水力发电等供水任务。中心党委深入贯彻新时代党的建设总要求，紧扣增强党组织政治功能和组织功能，以“划区设岗”党建引领活动为载体，持续推动党建与水利工作深度融合，为流域水利事业高质量发展提供坚强保证。
二、基本内涵
紧扣服务中心大局开展党建工作，围绕主业宜“区”划“区”、宜“岗”设“岗”，发挥党员责任区、党员先锋岗的示范带动作用，重点任务让党员带头、关键岗位有党员把关，提高工作执行力，严格区岗考核，督促党员按照确定的目标和任务自觉履行职责，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
三、主要做法
（一）深入调查研究，初步设置“区、岗”。调查研究，找到党员发挥作用的支点。党支部通过谈心交流、走访问卷等方式，全面了解党员思想、能力特长，为合理设置“区、岗”掌握第一手资料。综合研判，把准“区、岗”设置的脉络。依据管理范围、工作职能，重点针对主要工作领域、党员先锋模范作用突出的工作岗位，初步拟定“区、岗”数量及范围。集体研讨，制定“区、岗”设置的方案。按照“按需设区，以岗定责，责任到人”原则，综合各方面意见，召开支部会议，对“区、岗”设置办法、基本职责、考核评估和负责人选等提出初步设置方案。
（二）严格规范程序，科学确定“区、岗”。个人诺岗。党支部通报“区、岗”初步设置及任务目标要求，党员根据专业特长，提出个人申请或互荐“区、岗”，并向党组织公开书面承诺。支部定岗。根据党员专长优势意愿，通过民主评议、综合考核等方式，精准匹配岗位人选，审定承诺内容，确定“区、岗”负责人及成员。公示明岗。在“党务公开栏”公示“区、岗”设置、职责，接受群众监督。目前，中心共划分“党员责任区”78个，设立“党员先锋岗”196个，“区、岗”设置遍布机关、基层单位，覆盖工程建管、灌溉服务、发电生产、党工青妇各项工作。
（三）完善工作措施，认真落实“区、岗”。加强领导。支部委员每人联系1-2个“党员责任区”和3-5个“党员先锋岗”，工作冲锋在先、带头在前，重点解决“区、岗”党员“怎么管理”的问题。履岗培训。对标职责标准，引导党员提出具体履岗措施，适时组织观摩讲座、技能竞赛和传帮带活动，重点解决“区、岗”党员“不会干”的问题。健全制度。建立“区、岗”党员定期汇报工作制度，及时协调解决难点问题；建立群众意见反馈制度，对未完成任务的党员进行帮助教育，对群众反映差、不胜任岗位的党员进行调整，重点解决“区、岗”党员“干不好”的问题。
党员干部在灌区工程建设现场开展“重温入党誓词”主题党日活动
（四）细化考评内容，严格考核“区、岗”。每月绩效考核。召开考核会，党员进行履岗自评，检视不足，提出思路打算；党员之间互评，提出意见建议；联系的支部委员结合抽查检查进行点评，确定考核成绩。年度综合考评。根据平时表现、绩效考核、部门责任书考核和查阅台账、重点抽查情况，确定“区、岗”党员履职“好、较好、一般、差”等次，结合组织生活会评议，帮助改进提高。考评结果应用。考评结果作为评价党支部书记履行抓党建工作、支部班子工作实绩的重要内容。坚持评先评优向“区、岗”优秀党员倾斜，对确定为“差”的，年底不得评优评先。
四、成效启示
开展党员“划区设岗”活动，有效解决了“就党建抓党建”、党建与业务工作融合不紧密等问题，不仅丰富和完善了党建与业务工作齐抓共管、有机融合的方法路径，提升了党建工作实效，同时进一步夯实基层党建工作的群众基础，党员工作积极性得到充分调动，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，广大党员干部凝心聚力干工作、解难题、促发展，以数字孪生建设为主要内容的现代化灌区建设取得明显成效，发展成果多次荣登央视《新闻联播》和《人民日报》等主流媒体，“疏勒河”水利名片的知名度和美誉度不断提升，荣获全国文明单位、全省民族团结进步示范单位、最具时代精神的魅力灌区、全省创先争优先进基层党组织等多项荣誉。
启示一：要在深化党建与业务融合中推动高质量发展。活动中，通过把支部对党员的要求和群众对党员的期望有机融合，化抽象为具体，变无形为有形，通过定岗、诺岗、评岗等具体环节，使党员的引领带动作用真正得到发挥。
启示二：要在时刻彰显党员先进性中推动高质量发展。活动中，通过“区、岗”可视化，努力做到党员理想信念坚定看得见、服务热情诚信看得见、技能扎实过硬看得见、作风务实清廉看得见，让群众时刻看到党员的先进形象。
启示三：要在建优体系提升组织力中推动高质量发展。活动中，通过落实分岗分责、联系包抓、承诺践诺、考核评议等制度，形成区、岗串点成线、连线成面，党员全员参与的工作局面，营造人人有责任、个个有事做的浓厚氛围。